Agradecimientos
Prólogo
Introducción
PRIMERA PARTE
Consideraciones teóricas y metodológicas
Capítulo 1. Transformaciones en el mundo del trabajo: puntualizaciones para el caso argentino
1.1. Presentación
1.2. La crisis del régimen de acumulación
1.3. La implementación de la reestructuración productiva
1.4. La metamorfosis del trabajo y de los caminos ocupacionales: mercado de trabajo y trayectorias laborales en Argentina
Capítulo 2. Trayectorias laborales: balance crítico de las distintas aproximaciones
teórico-metodológicas existentes
2.1. Presentación
2.2. El enfoque biográfico como telón de fondo de los estudios de trayectorias laborales
2.3. Distintos conceptos para estudiar las trayectorias laborales en Estados Unidos y Europa
2.4. Los análisis de lo contingente en los estudios de la dimensión biográfica laboral
2.5. Aspectos metodológicos: ¿cómo estudiar las trayectorias laborales y sus bifurcaciones?
2.6.El tiempo y el espacio: dos dimensiones centrales en los estudios sobre trayectorias laborales
2.7. La heterogeneidad de las representaciones del futuro
2.8.La reconstrucción de las trayectorias laborales: una articulación de perspectivas como estrategia de análisis
Capítulo 3. La reconstrucción y análisis de las trayectorias laborales: aspectos metodológicos
3.1. Presentación
3.2. Perspectiva metodológica de la investigación
3.3.Sumergiéndonos en la investigación desarrollada: precisiones sobre las técnicas de investigación y las fuentes de información utilizadas
3.4. Hacia la comprensión de las trayectorias laborales: estrategias de análisis implementada
SEGUNDA PARTE
Estudio de caso
Capítulo 4. YPF: paternalismo estatal y soberanía nacional
4.1. Presentación
4.2. YPF: la empresa petrolera nacional
4.3.El Sindicato Unido Petrolero del Estado: actor central en el mundo laboral de YPF
4.4.La refinería y la comunidad: la estrecha relación entre el trabajo, la comunidad y la familia
4.5. La refinería de YPF: un mundo de valores compartidos
4.6.Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: sumergiéndonos en la vida petrolera
Capítulo 5. Trabajar en la refinería de YPF: carreras laborales en el mundo petrolero
5.1. Presentación
5.2. División del trabajo en la Refinería La Plata
5.3.La organización laboral: un mercado interno de trabajo
5.4. Las carreras laborales
5.4.1 De aprendiz a supervisor: las carreras de promoción interna de los empleados y obreros petroleros
5 4 2. De ingeniero a jefe: carreras profesionales de especialización o gestión
5 5. Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: aprehendiendo el trabajo en la refinería petrolera
Capítulo 6. YPF: del paternalismo estatal a la privatización y reestructuración empresarial
6.1. Presentación
6.2.Un nuevo marco legal: sentando las bases para la desestatización de YPF
6.3.La desregulación del sector petrolero y la privatización de YPF
6.4.Las consecuencias de la desestatización de YPF: la política de desvinculación de personal
6.4.1. El proceso de racionalización de personal: la desvinculación de los trabajadores petroleros
6.4.2. La reestructuración productiva en el sector refinación: las particularidades de la Refinería La Plata
6.5. La erosión del poder sindical
6.5.1. La supervivencia organizativa como estrategia sindical: la federación SUPE
6.5.2. La respuesta sindical a nivel local
6.6.La tercerización de actividades: la conformación de emprendimientos prestadores de servicios a YPF
6.7. Tendiendopuentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo los acontecimientos externos
Capítulo 7. La bifurcación de la trayectoria laboral: un momento de transición y desorientación
7.1. Presentación
7.2.El resquebrajamiento del mundo de valores compartidos
7.3.Las reinserciones laborales a corto plazo: un momento de desorientación laboral
7.3.1. Las nuevas inserciones en el mercado laboral de los ex empleados y obreros petroleros
7.3.2. Las nuevas inserciones en el mercado laboral delos ex ingenieros de la refinería
7.4. Las pérdidas materiales
7.5. Tendiendopuentes entre las dimensiones macro, meso y micro: comprendiendo el momento de bifurcación
Capítulo 8. De YPF a la flexibilidad y precariedad contractual: trayectorias laborales estructuradas por la empresa
8.1. Presentación
8.2.Trabajar en los emprendimientos productivos: un camino de flexibilidad y precariedad contractual
8.3.Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo las trayectorias laborales estructuradas por la institución social empresa
Capítulo 9. De YPF a la incertidumbre laboral: la estructuración de las trayectorias laborales a partir de las competencias
9.1. Presentación
9.2.Con un saber en las manos: las trayectorias laborales de los ex obreros y empleados petroleros
9.3.Articulando saberes: las trayectorias laborales de los ex ingenieros de la Refinería La Plata
9.4.Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo las trayectorias laborales estructuradas por la institución social competencias
Capítulo 10. De YPF al laberinto laboral: trayectorias laborales estructuradas por el mercado
10.1. Presentación
10.2. Buscarse la vida: trayectorias laborales estructuradas por el mercado de manera independiente
10.3. Deambulando por el mercado de trabajo: trayectorias estructuradas por el mercado de forma intermitente
10.4. Tendiendo puentes entre las dimensiones macro, meso y micro: reconstruyendo las trayectorias laborales estructuradas por la institución social mercado
Conclusiones
I Bifurcaciones, rupturas y continuidades: un mundo de transformaciones en las trayectorias laborales de los ex trabajadores petroleros
II Principales hallazgos de la investigación: la triple tridimensionalidad de las trayectorias laborales
III. La construcción de trayectorias laborales como objeto teórico
IV. Desafíos Futuros
Referencias bibliográficas
